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the link drop #10 : Ton carrousel est joli... mais illisible
Tu veux qu’on swipe ? Commence par écrire pour les humains (pas pour Canva).
Vianney Lecroart
07 May • Durée de lecture : 8 minutes
Temps de lecture estimé à : 2 minutes et 22 secondes
Hello les abo, ici linktime.
Nouvelle semaine, nouvelle salve de clarté (et de bons réflexes à choper) pour faire briller ton contenu LinkedIn.
On a fouillé le feed pour te dégoter ce qui se fait de mieux :
du contenu qui accroche, des conseils concrets, et comme toujours… un soupçon de nouveautés bien affûtées.
Cette fois, on zoome sur le format préféré de l’algo (et des lecteurs) : le carrousel.
Un post hyper pédagogique qui te montre comment faire simple, lisible, efficace — sans passer 3h sur Canva pour 12 likes.
👇 C’est parti pour la sélection linktime de la semaine !
Le post de la semaine
Le post qui a fait vibrer LinkedIn.
Le post à lire cette semaine ? Celui qui parle vrai.
Amandine Bart signe un post aussi fort que nécessaire.
Un témoignage puissant sur ce que ça coûte, parfois, de ne pas se sentir en sécurité au travail.
Elle raconte comment elle a caché son couple pendant plus de 2 ans, par peur du rejet — et comment, en créant sa boîte, elle a décidé de poser des green flags visibles pour toutes les personnes qui la rejoignent.
💡 Résultat : un post touchant, utile, profondément inspirant.
Parce qu’au-delà des discours, l’inclusion passe par des actes.
Un post qui montre qu’on peut faire du business autrement — et surtout, humainement..
Le content à ne pas rater
Cette semaine, on décortique un carrousel ultra utile signé Jérémy Guillo pour toutes celles et ceux qui veulent (enfin) faire décoller leurs contenus LinkedIn.
👉 Objectif : comprendre ce qui fait vraiment qu’un carrousel performe (et spoiler : c’est pas juste une belle typo ou un fond flashy).
Au menu ?
Un retour d’expérience honnête, des erreurs de débutant.e assumées… et surtout, un guide ultra pratico-pratique pour faire simple, clair et impactant.
Voici ce qu’on retient :
📌 1. Le design ne fait pas tout
Ton carrousel peut être moche (ou sobre). Ce qui compte, c’est le contenu clair et utile. Si les gens comprennent vite → ils lisent. Et s’ils lisent → ils likent, commentent, partagent.
📌 2. La lisibilité est reine
Grosse police, bons contrastes, mise en page aérée. Pense à ceux qui liront sur mobile dans le métro.
📌 3. Écris d’abord, design ensuite
Tout commence dans Google Docs. Le fond prime sur la forme. Tu maquilles pas un mauvais texte avec un joli Canva.
📌 4. Crée un modèle et garde-le
Même polices, mêmes emplacements, mêmes couleurs : tu gagnes du temps et tu crées de la cohérence visuelle.
📌 5. Utilise le format vertical (1080x1350)
C’est le format qui prend le plus de place dans le feed → donc plus de visibilité.
📌 6. La 1ʳᵉ slide est la plus importante
Elle doit capturer l’attention directe, comme un bon titre d’article. C’est ton “crochet” pour que les gens swipent.
📌 7. Raconte une histoire, pas un tuto
Même si tu partages des tips, structure-les comme une histoire. Suspens, tension, résolution → le cerveau adore ça.
📌 8. Une slide = une idée
Lisible, scannable, mémorable. Pas besoin d’écrire un paragraphe par slide. Moins c’est long, plus c’est lu.
📌 9. Appelle à l’action à la fin
Un bon carrousel finit par un “et maintenant ?”. Tu veux plus d’abonnés ? Plus de commentaires ? Demande-le.
📌 10. La checklist finale
Le carrousel termine sur une super fiche mémo à garder : écriture, design, format, couleurs, accroche, CTA… tout y est.
En résumé :
→ Ce carrousel, c’est le manuel que t’aurais aimé avoir avant de t’arracher les cheveux sur Canva.
→ Un concentré de conseils testés, sans poudre aux yeux.
À lire, à appliquer, et à garder bien au chaud pour tes prochains contenus LinkedIn !
Le même de la semaine
Parce que LinkedIn, c’est sérieux… mais pas trop.
LinkedIn en 2025 : 152 likes, 0 réponse, et toi qui trinques à ton propre post.
Le tips de l’expert
Chaque semaine, on part à la chasse aux meilleurs hacks LinkedIn. On a demandé à un expert de nous livrer son meilleur tip pour briller sur la plateforme.
Je vois le fait de poster sur Linked In comme un kif.
Avec le recul je réalise que j’ai mis en place 3 choses, qui rendent ça agréable.
Je te partage ça à toute fin utile :
Pense à des formats qui te font kiffer. Un format, ça allège la charge mentale et ça met sur des rails. De mon côté, j’alterne entre des “déj de ouf”, des posts liés à des lectures, “des posts sur le développement personnel”, et des “résumés de livres”. Graphiquement aussi, j'ai adopté des styles qui font sortir du lot et ça me fait kiffer de créer des images sur Midjourney.
Mets en place un système pour noter tes idées. Que ce soit un calepin, un mini formulaire lié à Notion, ou un enregistrement vocal, l'important est que tu puisses noter une idée en quelques secondes. Cela te fera gagner beaucoup de temps lors de la phase d’écriture.
Travaille en mode ‘bulk’. Cela signifie bloquer un créneau de 2 à 3 heures pour rédiger un maximum de posts. Avec une bonne gestion, tu peux écrire jusqu’à 20 posts en 3 heures. Perso je kiffe cette exercice, je le fais souvent au comptoir d’un bar.
Quoi de neuf chez linktime?
Cette semaine, on passe en mode collectif.
Parce que LinkedIn, ce n’est pas juste une performance individuelle. C’est une stratégie d’équipe.
💡 Avec la nouvelle fonctionnalité TEAM, tu peux créer ta team dans linktime et suivre les performances de chaque membre au même endroit.
Qui poste le plus ?
Qui cartonne sur les impressions ?
Qui fait grimper les commentaires ?
Réactions, partages, vues, nombre de posts… tout est là.
Tu vois ce qui marche, tu inspires les autres, tu fais progresser tout le monde.
👉 Un outil parfait pour les sales, les fondateurs, les équipes marketing… ou tout simplement pour ne plus être seul à publier dans le vide.
Avec TEAM, le personal branding devient un sport d’équipe.
La quote du Big Boss
La sagesse de Reid Hoffman en une punchline.
A la semaine pro’ !
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